Lygių galimybių politikos priemonių rekomendacijos | Lygybė

Galimybės vietoje

Paulius Golubickas: „Žmonės nori matyti, kad „Sūduva“ būtų pirmoje vietoje“

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir Žmogaus teisių stebėjimo institutas taip tikisi paskatinti darboviečių progresyvumą ir įvertinti lygybės srityje jau nusipelniusias organizacijas. Kampanijos metu bus siekiama kelti darbdavių ir darbuotojų sąmoningumą diskriminacijos prevencijos srityje.

Mokykitės apie lygias galimybes ir nediskriminavimą Jums patogiu laiku ir vietoje

Dėl diskriminacijos darbo santykiuose į lygių galimybių kontrolierių praėjusiais metais buvo kreipiamasi dažniausiai. Tarnyba sulaukia ir skambučių iš darbdavių, kurie ieško patarimų, kaip galėtų užtikrinti lygias galimybes darbo vietoje.

uždirbti auksą internete apžvalgos apie brokerį, kuris atidaro brokerį

Darbdaviams aktualūs draugiškos ir saugios darbo aplinkos klausimai, lygios visiems profesinio tobulėjimo galimybės, paaukštinimų skaidrumas ir pan. Tam vadovams buvo specialiai parengta interneto svetainė www. Darbdaviai taip pat galės pasinaudoti nemokamomis lygių galimybių ekspertų konsultacijomis.

  • Lygių galimybių politikos priemonių rekomendacijos | Lygybė
  • Daugės mokinių, profesinę kvalifikaciją įgyjančių pameistrystės būdu.
  • Dėl Galimybės vietoje maitintis klasifikatoriaus patvirtinimo

Jiems bus atviri ir seminarai bei galimybės vietoje. Interneto svetainėje tiek darbdaviai, tiek darbuotojai atras įvairių patarimų apie profesinį gyvenimą ir darbo sąlygas. Vadovai visos kampanijos metu bus kviečiami registruotis svetainėje www. Skirtingų galimybės vietoje patirtis rodo, kad lygių galimybių laikymasis gerina darbuotojų savijautą ir jų darbo našumą. Tai galima pasiekti suteikiant darbuotojams galimybę derinti darbą ir šeiminius įsipareigojimus, pritaikant darbo aplinką negalią turintiems žmonėms, užtikrinant seksualinio ar kitokio galimybės vietoje prevenciją bei kitus lygių galimybių principus.

  • lygios galimybės darbe
  • Pasirinkimo strategijos forumas
  • Plečiamos profesinio mokymo galimybės pameistrystės forma | Mano vyriausybė

Būtent dėl to progresyvios organizacijos vertina įvairovę ir lygybę darbe kaip kokybės ženklą, suteikiantį joms geidžiamos darbovietės statusą. Tačiau daug organizacijų jau šiandien yra nemažai nuveikusios, siekiant strategiškai valdyti įvairovę ir pasinaudoti jos teikiamais privalumais.

galimybės vietoje

Organizacijoms sutikus, bus viešai dalinamasi jų pasiekimais kaip gerosios praktikos pavyzdžiais. Tai patvirtina, kad siekis lyderiauti lygių galimybių srityje daugeliui didžiųjų organizacijų jau yra galimybės vietoje geros reputacijos simboliu.

galimybės vietoje